総合建設業を展開する当社において、施工工事の現場管理を担当していただきます。

■詳細：

• 工程管理、安全管理、品質管理
• 工程表等資料作成
• 発注者との折衝
• 協力業者の管理　等

■組織構成：社員は11名が在籍しており、年齢層は40～50代が多くなっています。

■働き方について：

• 現場管理の経験が無い方でも、先輩社員の補佐からスタートし、資格取得や現場経験を通して業務を理解していただきたいと考えています。
• 残業時間は平均で月20時間程度です。書類作成等業務が集中した場合は残業が発生しますが、基本的には定時近くに退社する社員が多いです。
• 基本的に中間市および近隣の工事が主となります。出張はありません。

学歴不問

■必須条件：以下いずれか必須

• 施工管理業務の理解（作成資料など業務の一連の流れが理解できていれば可）
• 施工管理補助の経験

■歓迎条件：

• 土木施工管理技士（2級以上）の資格
• Excel、Word（四則演算/文章作成レベル）使用可能な方

予定年収：300万円～550万円
賃金形態：月給制

【賃金内訳】
月額（基本給）：190,300円～329,700円
固定残業手当/月：39,700円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給：230,000円～400,400円（一律手当を含む）

昇給:有

残業手当：有

【給与補足】
※予定年収には賞与を含んだ金額を記載しています。
■昇給：年1回（実績：10,000～30,000円/月）
■賞与：年2回（前年度支給実績200,000円～700,000円/年間）

モデル年収：
2級資格保有/30代男性/450万円
1級資格保有/40代男性/500万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【各手当・制度補足】
通勤手当：月額上限15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給対象・・・5年以上勤務

定年：70歳

その他補足：職能手当

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、その他※会社カレンダーによる
年末年始、GW、夏季